人才理念

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人才战略:
目标:广纳天下英才,打造专业化、职业化团队。
原则:德才兼备者重任,才高德薄者慎用,德馨才疏者培养而用,无才无德者坚决不用。
 

基本政策:
实施切实可行的人才激励机制;
奖励业绩卓越,鞭策表现平庸;
表彰工作创新,拒绝思想僵化。
实施行之有效的责、权、利相统一的人才管理制度。做到职责分明,有多大权力,就有多大的责任,同时也就享受多高的待遇。


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